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24/07/2013 Vieux  
 
  59 ans, Hainaut
 
Non Guigui, c'est le jeu de l'insatisfaction "en générale" de l"homme" .
24/07/2013 Vieux  
 
  59 ans, Hainaut
 
Citation:
Posté par thierrylen Voir le message
Vous voulez donc dire que pour tout ce qui ne relève pas du stricte nécessaire, les travailleurs de notre pays peuvent et doivent s'en passer? Et donc accepter des diminutions de salaires (ou/et pertes d'avantages) au nom de la compétitivité?

Et donc laisser cette consommation de biens "superflus" (selon vous) aux seuls détenteur du capital (actionnaires et copains du top management)?

Ben c'est comme en Chine ça: bol de riz pour tous les travailleurs, grosse bagnoles et millions à gogo pour les patrons et leurs copains.

Idéologie magnifique vraiment (je vous avertis cette fois: c'est ironique).
Mais Thierrylen, si tu veux t'acheter tout ces broles, rouler en allemande, et loger dans une 4F de 200 m² et râler tout les jours, au risque de perdre toi où ton épouse votre travail et de devoir tout vendre.........

libre a toi, comme tu veux
24/07/2013 Vieux  
  32 ans, Hainaut
 
Citation:
Posté par thierrylen Voir le message
refuser une régression sociale aux seuls profits des actionnaires des grosses boites privées.
Donc, d'après vous, passer tous les ouvriers au status des employés ne causerait aucun mal au PME...

Tiens, j'ai du mal comprendre les discours des directeurs de ses PME...
24/07/2013 Vieux  
  32 ans, Hainaut
 
Citation:
Posté par fgalette Voir le message
Mais Thierrylen, si tu veux t'acheter tout ces broles, rouler en allemande, et loger dans une 4F de 200 m² et râler tout les jours, au risque de perdre toi où ton épouse votre travail et de devoir tout vendre.........

libre a toi, comme tu veux
Et puis, rien ne leur interdit de lancer leur entreprise pour espérer un jour être dans le top management.
24/07/2013 Vieux  
 
  59 ans, Hainaut
 
Citation:
Posté par Geraven Voir le message
Et puis, rien ne leur interdit de lancer leur entreprise pour espérer un jour être dans le top management.
Exactement en plus ! ( faut savoir...... pas pouvoir)
24/07/2013 Vieux  
 
  38 ans, Liège
 
Citation:
Posté par Geraven Voir le message
Donc, d'après vous, passer tous les ouvriers au status des employés ne causerait aucun mal au PME...

Tiens, j'ai du mal comprendre les discours des directeurs de ses PME...
Comme je l'ai dis, j'ai pas encore été convaincu.
Et pourtant j'en ai discuté avec des gars qui le pensais aussi... pas moyen de comprendre "l'inconfort" (euphémisme) qu'auraient les boites à avoir un préavis décent pour tous les ouvriers.
24/07/2013 Vieux  
  44 ans, Brabant Wallon
 
Citation:
Posté par fgalette Voir le message
Mais Thierrylen, si tu veux t'acheter tout ces broles, rouler en allemande, et loger dans une 4F de 200 m² et râler tout les jours, au risque de perdre toi où ton épouse votre travail et de devoir tout vendre.........

libre a toi, comme tu veux
Donc je traduis: les travailleurs peuvent juste revendiquer de bouffer et se loger, pour le reste basta. Vraiment une idéologie parfaite... pour les fonds de pension et actionnaires de tous poils.

Et faire croire qu'accepter des diminutons de salaires va résoudre le problème est malhonnête: tant qu'on ne sera pas payé au niveau de la Chine il y aura TOUJOURS intérêt à produire là-bas plutôt qu'ici. Cela démontre bien que ce n'est pas la solution au problème.
24/07/2013 Vieux  
 
  38 ans, Liège
 
Citation:
Posté par thierrylen Voir le message
Donc je traduis: les travailleurs peuvent juste revendiquer de bouffer et se loger, pour le reste basta. Vraiment une idéologie parfaite... pour les fonds de pension et actionnaires de tous poils.
Me demande juste qui achèterait les produits créés à pas cher par ces mêmes sociétés. Les PME qui font des trucs de pointes ils les vendront à qui ? Les entrepreneurs ils feront des maisons pour qui ? Le petit artisan du coin, il vendra sa production à qui ?
24/07/2013 Vieux  
 
  59 ans, Hainaut
 
Citation:
Posté par thierrylen Voir le message
Donc je traduis: les travailleurs peuvent juste revendiquer de bouffer et se loger, pour le reste basta. Vraiment une idéologie parfaite... pour les fonds de pension et actionnaires de tous poils.

Et faire croire qu'accepter des diminutons de salaires va résoudre le problème est malhonnête: tant qu'on ne sera pas payé au niveau de la Chine il y aura TOUJOURS intérêt à produire là-bas plutôt qu'ici. Cela démontre bien que ce n'est pas la solution au problème.
Donne nous la solution ....!

Crée l'entreprise moderne sans reproche.......le havre de paix du travail très bien payé, et puis demande des CV !
24/07/2013 Vieux  
 
  38 ans, Liège
 
Citation:
Posté par fgalette Voir le message
Donne nous la solution ....!

Crée l'entreprise moderne sans reproche.......le havre de paix du travail très bien payé, et puis demande des CV !
Que mon patron vienne faire mon boulot qu'on rigole un peu
24/07/2013 Vieux  
 
  59 ans, Hainaut
 
Citation:
Posté par GuiGui Voir le message
Que mon patron vienne faire mon boulot qu'on rigole un peu
Pourquoi ne passes-tu pas de l'autre côté de la barrière (attention tu vas pas rigoler tout les jours hein je t'assures !), au lieu de toujours critiquer les patrons ?
24/07/2013 Vieux  
  44 ans, Brabant Wallon
 
Citation:
Posté par Geraven Voir le message
Et puis, rien ne leur interdit de lancer leur entreprise pour espérer un jour être dans le top management.
Quel beau monde vous voulez nous imposer: des actionnaires et des top managers qui eux peuvent se payer tout le superflu et à l'autre bout des travailleurs (employés et ouvriers) qui ont juste le droit de bouffer et se loger. Bref plus de classe moyenne.

Vraiment ça ressemble fort à la Chine d'aujourd'hui.
24/07/2013 Vieux  
 
  38 ans, Liège
 
Citation:
Posté par fgalette Voir le message
Pourquoi ne passes-tu pas de l'autre côté de la barrière (attention tu vas pas rigoler tout les jours hein je t'assures !), au lieu de toujours critiquer les patrons ?
Je ne critiques pas... c'était juste en réponse à ceux qui disent : "t'es pas content ? devient patron".
Je voulais juste dire que si j'ai besoin de lui pour vivre (quoi que dans mon domaine...) il a aussi besoin de moi et je sais exactement ce que je lui rapporte en chiffre ;)
24/07/2013 Vieux  
 
  59 ans, Hainaut
 
Citation:
Posté par thierrylen Voir le message
Quel beau monde vous voulez nous imposer: des actionnaires et des top managers qui eux peuvent se payer tout le superflu et à l'autre bout des travailleurs (employés et ouvriers) qui ont juste le droit de bouffer et se loger. Bref plus de classe moyenne.

Vraiment ça ressemble fort à la Chine d'aujourd'hui.
Jalousie ? envie ? avidité ?...........cela ne ressemble pas au 7 ....... lol
24/07/2013 Vieux  
  44 ans, Brabant Wallon
 
Citation:
Posté par fgalette Voir le message
Jalousie ? envie ? avidité ?...........cela ne ressemble pas au 7 ....... lol
Solidarité et surtout équité.
24/07/2013 Vieux  
 
  59 ans, Hainaut
 
Citation:
Posté par GuiGui Voir le message
Je ne critiques pas... c'était juste en réponse à ceux qui disent : "t'es pas content ? devient patron".
Je voulais juste dire que si j'ai besoin de lui pour vivre (quoi que dans mon domaine...) il a aussi besoin de moi et je sais exactement ce que je lui rapporte en chiffre ;)
Ton problème est là, "ce que tu lui rapporte en chiffre" cela n'est pas ton problème, contente toi de regarder ton revenu le boulot qu'il t'assure jour après jours et cela sera plus simple.....
24/07/2013 Vieux  
 
  59 ans, Hainaut
 
Citation:
Posté par thierrylen Voir le message
Solidarité et surtout équité.
Serais tu d'accord de gagner "a peine plus que tes ouvrier" en étant patron ?

Franchement !
24/07/2013 Vieux  
  53 ans, Flandre
 
Citation:
Posté par GuiGui Voir le message
Que mon patron vienne faire mon boulot qu'on rigole un peu
Eh ben moi, quand je suis débordé, mon partron s'enfile une salopette et vient m'aider!
24/07/2013 Vieux  
 
  59 ans, Hainaut
 
Citation:
Posté par zigou Voir le message
Eh ben moi, quand je suis débordé, mon partron s'enfile une salopette et vient m'aider!
Ce que j'ai toujours fait !
24/07/2013 Vieux  
Musicseby
 
 
Je pense qu'on décrit beaucoup les multinationales dans ces critères ... Dans pas mal de PME et d'indépendants, le salaire est correct pour des gens recommandables. Et oui le patron donne encore un coup de main quand c'est le foutoir !!
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