Délai de construction

Dans le forum Construction neuve - par Myouss le 7 Juin 2017

  1. fafalili

    fafalili Autre pays

    Donc si tu a 220jours +6 jours congé+20 jour intempéries donc 246 jours donc fin septembre et il est tjs dans le temps
     
    fafalili , 7 Juin 2017
    #21
    intègre aime ça.
  2. Myouss

    Myouss 37 ans, Liège

    Ah bon c'est contraire à la définition. Mais peut être dans le bâtiment c'est différent.
    Donc en plus du 13 septembre il faut ajouter les congés bâtiment
     
    Myouss , 7 Juin 2017
    #22
  3. dd1

    dd1 Liège

    en construction un ouvrier c' est généralement 32 jours sur l'année
     
    dd1 , 7 Juin 2017
    #23
    intègre et fafalili aiment ça.
  4. fafalili

    fafalili Autre pays

    Tu avais calculer quoi comme date ....
     
    fafalili , 7 Juin 2017
    #24
  5. Myouss

    Myouss 37 ans, Liège

    Donc on arrive au final novembre ?
     
    Myouss , 7 Juin 2017
    #25
  6. dd1

    dd1 Liège

    tout constructeur digne de ce nom vous dira qu'il faut prévoir environ 1 an à partir du premier coup de pelle :p
     
    dd1 , 7 Juin 2017
    #26
    bZone et intègre aiment ça.
  7. Myouss

    Myouss 37 ans, Liège

    C'est pas bcq ?
     
    Myouss , 7 Juin 2017
    #27
  8. fafalili

    fafalili Autre pays

    Moi je dirai fin septembre début octobre voir aussi si il n'à pas rencontré des problème pour travailler qui peux être de la faute de l'architecte aussi
     
    fafalili , 7 Juin 2017
    #28
    intègre aime ça.
  9. cedejaca

    cedejaca 34 ans, Namur

    Y'a les congés compensatoires à inclure aussi...
     
    cedejaca , 8 Juin 2017
    #29
    intègre aime ça.
  10. salesman

    salesman 36 ans, Hainaut

    Selon moi, si le constructeur t'a annoncé cette date, c'est qu'il est en droit et tire un peu dessus pour être sûr qu'il sera dans les temps... mais honnêtement, je ne vois pas de grand retard si on prend le calcul légal + congés + éventuellement une semaine de fermeture légale hors congé...
     
    salesman , 8 Juin 2017
    #30
    intègre aime ça.
  11. Myouss

    Myouss 37 ans, Liège

    Je pense qu'au niveau légale, il faut être sur de deux points,
    Le premier la différence entre jours ouvrés et ouvrables.
    La deuxième, c'est que l'entrepreneur ne peux pas ajouter les congés. ....(c'est des choses prévisibles), loi breyne ..., je pense admets le délai prévu et les intempéries.
    Que pensez-vous ?
     
    Myouss , 8 Juin 2017
    #31
  12. fafalili

    fafalili Autre pays

    travail et la durée du travail
    Selon les règles relatives à l’organisation du travail et à la durée du travail dans les entreprises, l’entrepreneur peut exercer ses activités pendant 219 jours par année calendrier.

    Ce nombre, soit 219 jours par an, découle de différentes dispositions légales.

    • L’interdiction de travailler le samedi, soit 52 jours par année calendrier.
    • L’interdiction de travailler le dimanche, soit à nouveau 52 jours par année calendrier.
    • L’interdiction de travailler les jours fériés, soit 10 jours par année calendrier.
    • L’interdiction de travailler pendant les vacances (20 jours par année calendrier), conformément aux lois coordonnées du 28 juin 1971 relatives aux vacances annuelles des travailleurs.
    • L’interdiction de travailler pendant les jours de repos correspondant à la diminution du temps de travail, soit 12 jours par année calendrier.
    Donc bien du lundi au vendredi
     
    fafalili , 8 Juin 2017
    #32
    intègre aime ça.
  13. XTof.vl

    XTof.vl 54 ans, Flandre

    Imaginez-vous: Monsieur le juge, mon entrepreneur n'a pas travaillé tous les samedis...
    Juge: Gloups...

    Votre position est indéfendable en justice.

    Trouvez une solution pour rester plus longtemps dans votre logement, et vite. Ce sera du temps et de l'argent bien mieux investis.
     
    XTof.vl , 8 Juin 2017
    #33
    intègre aime ça.
  14. bomtrack

    bomtrack 32 ans, Hainaut

    Tout à fait d'accord avec x.tof, trouvez une solution pour rester dans votre logement actuel. De toute façon, ne croyez pas que l'entrepreneur va mettre les bouchées double pour avancer la date de réception, qui plus est au risque d'avoir un travail bâclé au niveau des finitions ...

    Dans la construction, as-tu déjà vu une entreprise de construction travailler les samedi ?? À ma connaissance Non. Mis à part les petit indépendant
     
    bomtrack , 9 Juin 2017
    #34
    bZone et intègre aiment ça.
  15. intègre

    intègre 70 ans, Namur

    Myousss, vous êtes encore au 18ème siècle, du temps des esclaves ????
    Vous semblez n'avoir aucun respect pour les ouvriers qui construisent votre maison et qui sont des travailleurs, des salariés, comme vous et moi (enfin, plus moi vu que je suis retraité), avec des droits sociaux, une famille, une vie privée tout simplement. Et votre interprétation de la loi Breyne est totalement erronée. A vous lire j'ai l'impression que vous venez de tomber de la lune .
     
    intègre , 9 Juin 2017
    #35
    XTof.vl aime ça.
  16. Myouss

    Myouss 37 ans, Liège

    Oui j'ai déjà vu des sociétés qui travail samedi bcq même
     
    Myouss , 9 Juin 2017
    #36
  17. intègre

    intègre 70 ans, Namur

    Souvent du travail au noir, ou des étrangers détachés, pas toujours de façon légale.
     
    intègre , 9 Juin 2017
    #37
    esprit_de_sel aime ça.
  18. XTof.vl

    XTof.vl 54 ans, Flandre

    Et même, cela ne justifie pas d'instaurer la semaine des 48h pour les ouvriers de votre maison...
     
    XTof.vl , 9 Juin 2017
    #38
    intègre aime ça.
  19. Myouss

    Myouss 37 ans, Liège

    Quand on connaît pas. On demande.
    Je pense simplement qu'il faut arrêter aussi de prendre les candidats à la construction pour des pigeons
     
    Myouss , 9 Juin 2017
    #39
  20. intègre

    intègre 70 ans, Namur

    Myouss, Personne sur ce forum ne prend les candidats à la construction pour des pigeons.
    Il y a bon nombre de professionnels en service et retraités sur ce forum.
    Mais vous auriez dû demander au moment de la signature du contrat, comment était calculé chez votre constructeur, le nombre de jours de travail comptabilisé.
    Maintenant cela semble un peu tard.
    J'ai eu moi même une société dans le domaine de la construction et je détaillais précisément avant la signature ce que j'entendais par là. Je lisais et j'expliquais chaque ligne du contrat avec mes clients. Et je laissais minimum 3-4 semaines au client afin d'analyser lui-même chaque terme de ce contrat, avant de signer le contrat.
     
    intègre , 9 Juin 2017
    #40
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