Il n'y a pas de raccourcis, on est sur une prime exceptionnelle dont le taux d'imposition n'a volontairement pas été réduit.
Pourtant le droit passerelle à bénéficié (et bénéficie toujours) lui d'un taux d'imposition réduit.
Quoi ma femme va récupérer maximum 13% (puisqu'on est déjà dans la tranche supérieure de 50%) ?
Cette prime aurait DU être purement et simplement défiscalisée. C'est le cas en France par exemple.
Encore une fois, sur le coté purement monétaire on ne manque strictement de rien, et on a préféré la donner. Mais le
principe me dégoute au plus haut point.
Pour rappel en 2020 pour travailler aux urgences (unité Covid), il faut 5 ans d'études pour devenir infirmier urgentiste - SIAMU (ma femme à du en faire "seulement" 4) pour un salaire plus que basique sans possibilité d'évolution (chef = master complémentaire en soins de santé et les places sont ultra limitée).
Tu commences au mieux à 22-23 ans et tu es pensionné dans l'unique et même barème, et puis le gouvernement s'étonne qu'il y a une pénurie européenne. Les infirmiers qui parlent un français plus que moyen sont déjà monnaie courante dans nos hôpitaux. Mais pas de doutes on tient le bon bout
