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Vu l'emplacement ça sent le niveau tombé au fond d'un coffrage ça
Purée pas de conclusions hâtives svp !!! J'ai bossé pour une boîte de construction tout à fait respectable et de renom à BXL. Tous les ouvriers étaient déclarés avec limosas et documents A1. Des ouvriers belges dans la grande construction j'en ai pas vu des masses sauf les équipes en interne qui malheureusement "coûtaient" 1,5x le prix des autres. Si on a de la main d'oeuvre étrangère en Belgique c'est parce-que l'Europe le veut bien. Le dumping social a tellement tiré les prix vers le bas (ou empêché de croître de pair avec les nouvelles exigences) que ceux qui avaient le choix et un peu de jugeotte ont quitté ces filières.Les ouvriers morts ou blessés sont pour la plupart étrangers (Roumains, Portugais, Ukrainiens....).
Reste à voir comment ils ont été enregistrés et comment tout cela va se retourner contre le constructeur.
Un autre aspect des Horreurs.
Tout à fait d'accord, de plus on ne devrait même plus appeler çà du dumping social...si ces étrangers ne venaient pas ici pour travailler, je me demande bien qui réaliserai tout les chantiers en cours (sans pour autant être d'accord avec la façon dont ca se passe pour eux (logement,salaire,...)).Purée pas de conclusions hâtives svp !!! J'ai bossé pour une boîte de construction tout à fait respectable et de renom à BXL. Tous les ouvriers étaient déclarés avec limosas et documents A1. Des ouvriers belges dans la grande construction j'en ai pas vu des masses sauf les équipes en interne qui malheureusement "coûtaient" 1,5x le prix des autres. Si on a de la main d'oeuvre étrangère en Belgique c'est parce-que l'Europe le veut bien. Le dumping social a tellement tiré les prix vers le bas (ou empêché de croître de pair avec les nouvelles exigences) que ceux qui avaient le choix et un peu de jugeotte ont quitté ces filières.
J'ai eu leurs pires emmerdes du monde à trouver de la main d'oeuvre qualifiée et capable de s'approcher des prix et des délais remis.
Et puis quand on déclarait les sous-traitants, ils étaient tous associés actifs avec des parts d'une société à la noix qui bizarrement était toujours en ordre et ils étaient tous inscrits à des caisses sociales pour indépendants. Par contre je ne sais pas si à long terme ces personnes ne traînaient pas des dettes sociales.
Bref je ne vais pas refaire le monde ici, mais de grâce pas de conclusions hâtives. Democo pour la citer, un de nos concurrents à l'époque, a pignon sur rue, paye ses impôts ici et déclare tous les ouvriers qui passent sur ses chantiers. Des contrôles onss ça défile sur ce genre de chantiers, chaque boîte est contrôlée au moins 5 à 6 fois sur l'année et les amandes sont de nature à couler le bilan sur 5ans donc croyez moi on ne déconnait pas avec ça !!!
Si un jour la Confédération de la construction me paye ma reconversion, je fonce dans soucis.... J'entends énormément de retour qui vont dans ce sens. Beaucoup de "travailleurs de bureau" rêveraient de se reconvertir mais quand t'as une famille à nourrir et un ph à payer c'est impossible...Tout à fait d'accord, de plus on ne devrait même plus appeler çà du dumping social...si ces étrangers ne venaient pas ici pour travailler, je me demande bien qui réaliserai tout les chantiers en cours (sans pour autant être d'accord avec la façon dont ca se passe pour eux (logement,salaire,...)).
Il y a une pénurie incroyable dans le bâtiment, et çà ne fait que s'aggraver d'année en année. Suffit d'aller voir à la sortie des écoles professionnelles ou des formations en alternances combien sortent et restent dans le domaine...![]()
Si un jour la Confédération de la construction me paye ma reconversion, je fonce dans soucis.... J'entends énormément de retour qui vont dans ce sens. Beaucoup de "travailleurs de bureau" rêveraient de se reconvertir mais quand t'as une famille à nourrir et un ph à payer c'est impossible...
....Tout à fait d'accord, de plus on ne devrait même plus appeler çà du dumping social...si ces étrangers ne venaient pas ici pour travailler, je me demande bien qui réaliserai tout les chantiers en cours (sans pour autant être d'accord avec la façon dont ca se passe pour eux (logement,salaire,...)).
Il y a une pénurie incroyable dans le bâtiment, et çà ne fait que s'aggraver d'année en année. Suffit d'aller voir à la sortie des écoles professionnelles ou des formations en alternances combien sortent et restent dans le domaine...![]()
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Il faudrait peut être commencer par avoir un enseignement de qualité et motiver les jeunes pour les métiers de la construction...
Clairement. Je suis devant un PC toute la semaine et je me retrouve régulièrement à envier les travailleurs manuels.Si un jour la Confédération de la construction me paye ma reconversion, je fonce dans soucis.... J'entends énormément de retour qui vont dans ce sens. Beaucoup de "travailleurs de bureau" rêveraient de se reconvertir mais quand t'as une famille à nourrir et un ph à payer c'est impossible...
Les CEP sont un droit et c'est pour tous les secteurs du privé, qu'il y ait un lien ou non avec ton emploi. En fonction de ta CP, tu peux même te faire rembourser ta formation sous certaines conditions. Il y a toutefois une liste des métiers qui n'ouvrent PAS le droit au CEP : http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_loi/change_lg.pl?language=fr&la=F&cn=1993082746&table_name=loiOn a pas le droit à des congés éducation payés pour les filières en pénurie ? C'est réservé uniquement à certains secteurs ?
Same shit pour moi !Clairement. Je suis devant un PC toute la semaine et je me retrouve régulièrement à envier les travailleurs manuels.
Je pense que l'idéal serait un juste milieu entre les deux.
Mon principal frein étant évidemment les €€€, j'ai pas envie d'y perdre.
Si tu es aussi meticuleux et soigneux que sur tes chantiers persos, en pro tu ne seras jamais rentableSi un jour la Confédération de la construction me paye ma reconversion, je fonce dans soucis.... J'entends énormément de retour qui vont dans ce sens. Beaucoup de "travailleurs de bureau" rêveraient de se reconvertir mais quand t'as une famille à nourrir et un ph à payer c'est impossible...
apres ca depend de l'activité aussi...Qu'est ce qui vous empêche (tous ceux qui sont derrière des bureaux, et j'en fait partie aussi) de vous mettre en complémentaire dans une activité manuelle ?
Quand on est jeune oui .. à 55+ je ne suis pas sûr que les motivations restent identiques pour tout le monde.Clairement. Je suis devant un PC toute la semaine et je me retrouve régulièrement à envier les travailleurs manuels.
Je pense que l'idéal serait un juste milieu entre les deux.
Mon principal frein étant évidemment les €€€, j'ai pas envie d'y perdre.
Il faudrait surtout qu'au dessus, on ne nous impose pas des règles uniquement pensées pour la réussite des élèves parce que l'enseignement professionnel coûte trop cher.mais si les profs, les chefs d'atelier et la direction n'a pas la motivation faut pas s'étonner que les jeunes se laissent aller.
Purée moi j'aurais passe un temps dingue avec une ficelle et un aimant pour récupérer(cas vécu)
Les CEP sont un droit et c'est pour tous les secteurs du privé, qu'il y ait un lien ou non avec ton emploi. En fonction de ta CP, tu peux même te faire rembourser ta formation sous certaines conditions. Il y a toutefois une liste des métiers qui n'ouvrent PAS le droit au CEP : http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_loi/change_lg.pl?language=fr&la=F&cn=1993082746&table_name=loi
Pat contre, c'est sur base d'une liste de métiers en pénurie, que tu peux étudier en journée tout en étant au chômage.