humeur du jour au plus bas
jour après jour, l'intérêt pour le boulot est sapé.
On est en plein dans ceci :
https://www.capital.fr/votre-carriere/les-mediocres-ont-pris-le-pouvoir-1158658
Le management n'arrive plus à donner de perspective, de motivation ou d'objectif clair. On fonce dans des projets abscons pour satisfaire les désires de grands directeurs assis ailleurs dans le monde qui ne comprenne ni la technique ni les métiers, le tout porté par des responsables locaux qui en font leur plan de carrière.
D'un boulot technique, on devient au service du groupe (ils font bien, toi tu fais de la m...), on rempli des KPI, KRI, rapports, ...
En fait, c'est appliqué au privé exactement ce qu'il se passe dans la gestion de la vaccination en Belgique: des gens qui n'y connaissent rien qui prennent des décisions pour eux, par dogmatisme, sans écouter ceux qui sont sur le terrain tous les jours.