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L'humeur de Noël...

  • Forum Divers - Divers, Bavardages
  • Auteur du sujet Auteur du sujet Raclette
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  • #3 261
baziles18 a dit:
En fait j'ai jamais trouvé l'info sur comment éclairer valablement une cave du coup j'ai mis la dose mais j'ai prévu 2 allumages / cave. Puis au pire j'ouvre des salles d'opérations clandestines :kissing:

(40TL / un poil plus de 200m² en incluant le garage, cela me semblait bien, dois-je vraiment préciser que ce sont des doubles tubes de 120 o_O)

edit. bon allais fini la pose lasagne/bricozone, je reviens dans 2 ou 300 chevilles ;)
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Ah ouais...Moi j'en avais 2 sur 18m² et c'était largement suffisant. Mais comme tu dis, plus tu en as, moins tu as d'ombre...Et surtout ça dépends ce que tu veux en faire.

Pour te rassurer, et si tu as du temps, tu peux lire ceci : https://www.lairdubois.fr/pas-a-pas/385-et-que-la-lumiere-soit-a-latelier.html

Si tu veux un résumé :
90e62c4c0c2b663fa47a733cb97fbc4a473bf995.jpg

3éme ETAPE Comment je calcule les lumen de mes sources lumineuses ?
Retenons également la valeur arbitraire de 80 % pour la proportion de flux lumineux qui atteint réellement la surface de travail en raison des spécificités du local et des luminaires (Si l’atelier contient un plafond et des parois sombres ou absorbantes, retenez plutôt 65%).

Alors, nous pouvons en déduire la quantité de flux nécessaire :

FLUX (lumen) = ECLAIREMENT désiré (lux) x SURFACE (m²) x RATIO(1/%)

Ici, nous aurons : FLUX = 300lux x 20m² x 1/80% = 7 500 lumens sur l'ensemble des sources lumineuses

Si nous avions désiré un éclairement de 500 lux, il nous faudrait 12 500 lumens
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J'avais vérifié récemment et de fait dans mon cas, j'avais les 7200 lumens recommandés par le calcul
 
  • #3 262
Bah oui les RH, des fouilleurs de caleçons, qui en général ne connaissent presque rien du boulot pour lequel des gens sont audités.

Dans notre entreprise ils ont enfin compris que pour les entretiens il faut qu'un mec du terrain vienne auditer les candidats avec les RH. Ainsi ce n'est pas juste les RH qui décident.

Pour anecdote, je me rapelle d'un monsieur âgé de bien 55 ans, d'origine d'Europe de l'Est qui a attérri dans mon équipe. Le gars ne parlait pour ainsi dire presque pas français, et évidemment ne comprenait rien à ce que je lui expliquais. Donc en plus de n'avoir rien à faire là, on met sa sécurité en péril en quelquesorte car on bosse sur des installations à redémarrage automatiques, avec toutes sortes d'énergies pas toujours "palpables", des produits chimiques. Toutes des choses qu'il vaut mieux bien expliquer et comprendre avant d'intervenir. Je ne sais toujours pas comment il a pu passer son entretien d'embauche. A côté de ça je suis sur que des mecs qui en valent la peine sont recalés car les RH auront trouvés on ne sait quoi pour le déstabiliser lors de l'entretien, ou l'auront trouvé pas assez motivé. Alors que le mec ne sait peut être pas se vendre. C'est vraiment tout un cirque l'entretien d'embauche. Faut mentir comme un porc pour bien paraître.
"pourquoi avez-vous postulé à ce poste ?"

La vérité :"parce que je dois bosser pour avoir un salaire et vivre"

Ce que tu racontes :"je veux améliorer mes compétences, aider l'entreprise, apporter ma pierre à l'édifice, me former, aiguiser mon esprit d'équipe, j'ai besoin de challenge"

Alors que si ça te correspond bien ça arrivera par la. Force des choses. Mais tu penses pas à ça en postulant. Tu veux juste bosser.

Bien évidemment, tous ne sont pas comme ça. Et heureusement.
 
  • #3 263
On prend des jeunes diplômés sans expérience (pas chers)
alors que les sociétés ont besoin d'expérience et pas de diplômes.
Où est l'erreur ??
 
  • #3 264
Je bosse dans une administration, je voulais changer de job (dans la même organisation), je vois une offre 'pour de la gestion de développement etc ". je connaissais le directeur du service , un ancien auditeur financier. je postule, et lors de l'interview , en fait ils ne comprennaient rien à ce qu'ils faisaient et ils sous traitaient la gestion de 'crystal reports' (un truc d'extraction de données d'oracle) à une boite , ils voulaient rapatrier les trucs en interne.
De fil en aiguille , je leur fait dire qu'il faut "sélectionner soigneusement les champs et les dates des rapports", je leur demande si ils n'ont pas de template prédéfinis ... de leur DB financière ;)
petit blanc.
moi : "ces rapport sont à l'intention de Mr untel , le directeur ?"
eux : "oui"
moi : "vous savez que c'est un ancien auditeur financier ?"
grand blanc.

j'en rigole encore en l'écrivant tient :)
 
  • #3 265
Voici les réponses d'un candidat pour un dossier d'embauche chez McDonald.

1. NOM, PRÉNOM :
Jancqueur, Hervé

2. AGE :
28 ans

3. POSITION DEMANDÉE :
Horizontale le plus souvent possible. Plus sérieusement, n'importe quoi. Si j'avais vraiment la possibilité d'être exigeant, je ne serais pas ici.

4. PRÉTENTIONS DE SALAIRE :
800 KF par an plus 3% des actions de la compagnie payable d'avance. Si ça n'est pas possible, faites-moi une proposition, nous négocierons.

5. ÉDUCATION :
Oui.

6. DERNIER EMPLOI OCCUPÉ :
Cible de prédilection pour un cadre moyen sadique.

7. MONTANT DU DERNIER SALAIRE :
Beaucoup moins que ma valeur réelle.

8. RÉALISATIONS NOTOIRES (dans le cadre de cet emploi) :
Une incroyable collection de stylos volés, exhibée en ce moment dans mon appartement.

9. RAISONS DU DÉPART :
Voir question 6.

10. HORAIRES DE DISPONIBILITÉ :
N'importe quand.

11. HORAIRES SOUHAITÉS :
De 13 à 15 heures, lundi, mardi et jeudi.

12. AVEZ-VOUS DES DISPOSITIONS PARTICULIÈRES ?
Oui, on me l'a fait comprendre. Mais elles s'expriment beaucoup mieux dans un environnement plus intime qu'un fast-food.

13. POUVONS-NOUS CONTACTER VOTRE EMPLOYEUR ACTUEL ?
Si j'en avais un, je ne serais pas ici.

14. VOTRE CONDITION PHYSIQUE VOUS EMPECHE-T-ELLE DE SOULEVER PLUS DE 20 KG ?
Ça dépend, 20 Kg de quoi ?

15. AVEZ-VOUS UNE VOITURE ?
Oui. Mais la question est mal formulée. Il faudrait plutôt demander :
"Avez-vous une voiture en état de rouler ?" La réponse serait sans doute différente.

16. AVEZ-VOUS DÉJÀ REMPORTÉ UN CONCOURS OU OBTENU UNE DISTINCTION ?

Pas de distinction mais j'ai déjà obtenu deux fois les 3 bons numéros au loto.

17. EST-CE QUE VOUS FUMEZ ?
Seulement lorsqu'on m'embrase.

18. QUE SOUHAITEZ-VOUS FAIRE DANS CINQ ANS ?
Vivre aux Bahamas avec un top-model richissime et qui m'adore. À dire vrai, j'aimerais même faire cela dès maintenant si vous avez une solution.

19. CERTIFIEZ-VOUS QUE TOUS LES RENSEIGNEMENTS CI-DESSUS SONT EXACTS ?
Non, mais je vous défie de prouver le contraire.

20. QUELLE EST LA MOTIVATION PRINCIPALE DE VOTRE CANDIDATURE ?
J'ai deux versions un peu contradictoires :
a. L'amour des causes justes, l'humanisme et un désir profond d'aider mon prochain à se restaurer, ou
b. Un fort endettement.
À votre avis ?
 
  • #3 267
baziles18 a dit:
Passé ici en coup de vent, je tourne à des journées 7h - 16h pour mon job principal et 16h30 - 22h (et + si affinité ... 1h du matin vendredi) depuis 10 jours.

  • J'ai posé mes 2 UP320 dont 1 ou j'ai du rallonger les tiges filetées M10
  • terminé d'appareiller toutes mes caves dont 40 TL
  • tiré le Rg11 VOO, le 4x16² Resa et placé la Dn90 pour la Cile
  • carotté ce qu'il me restait de Dn102 pour passer mes Dn90 VMC (punaise que j'aurais du acheter le pied)
  • carotté mes 2x Dn220 à la perpendiculaire, à bras franc et sans eau - l'enfer ! :oops:
  • poser toutes mes équipotentielles en 6² pour pas me faire chier + 16² coffret-coupure
  • ...

    Au final le calepinage de tout ce merdier m'a pris autant de temps que la réalisation, chaque cm² est rentabilisé
On vient projeter mon PU ce jeudi et d'ici là je dois encore :

  • placer les isolants sous mes seuils (je sens que je vais glander un max ... )
  • monter 2 amorces de cloison en Ytong (8mct)
  • réattacher tous mes câbles (1 bonne journée ... j'ai fixé tous les mètres, le gars du PU veut tous les 60cm :mad:)
  • ranger toute ma tresse de câble proprement jusqu'au garage
  • remboiter toutes mes décharges et les bloquer + contrôle des niveaux et de l'écoulement
  • nettoyer à fond le chantier
Bref cela va pas chômer d'ici mercredi soir
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ouai mais pas d'enfant ?
 
  • #3 271
Inco a dit:
ouai mais pas d'enfant ?
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Si 2 ans 1/2 ;)

C'est un sacrifice et un vrai crève cœur pour moi, je ne remercie pas Belibrol pour mes châssis ! :mad: si j'avais eu le temps je les auraient salué à la porte ouverte ce weekend, je lui consacrerai plus de temps d'ici 2 mois.

Petite pose café avec l'eau de mon drainage :joy:
 
  • #3 272
baziles18 a dit:
Si 2 ans 1/2 ;)

C'est un sacrifice et un vrai crève cœur pour moi, je ne remercie pas Belibrol pour mes châssis ! :mad: si j'avais eu le temps je les auraient salué à la porte ouverte ce weekend, je lui consacrerai plus de temps d'ici 2 mois.

Petite pose café avec l'eau de mon drainage :joy:
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Je ne peux que te comprendre. L'important c'est que ta moitié le comprenne aussi
 
  • #3 275
benoki a dit:
Ah ben là je suis un de ceux que les Flamands détestent. Je parle qlquns de leurs dialectes ;);)
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Un truc que ma belle-fille (à moitié Flamande mais francophone) adore : répondre dans leur dialecte aux clientes Flamandes qui disent "du mal" .;)
 
  • #3 276
ça me rapelle ,un gars qui fait une queue de poisson à mon épouse en plein été, arrivé au prochain tricolore
ma femme lui fait la remarque en Français, le gars répond en Anglais, mon épouse le répète en anglais, le gars
replique en Néerlandais , elle reformule en néerlandais( flamande de souche) le gars rageait .....:joy::D:D
 
  • #3 277
Plumy a dit:
Je ne peux que te comprendre. L'important c'est que ta moitié le comprenne aussi
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Joker ! :tired_face:

Mais bon ce sera la première a inviter ses collègues et amies pour bronzer autour du poolhouse, j'y trouve donc mon compte :p
 
  • #3 280
Ma femme est nulle en cuisine (bon c'est le préambule), mais en plus de cela c'est une grande distraite.
Hier elle me prépare des pâtes bolo (enfin boeuf/tomates) et se trompe de pot d'épices :joy:

Au lieu d'avoir du "mélange à spaghetti" elle a mit du "4 épices" ... Cela n'a JAMAIS été aussi bon :oops:
 
Statut
N'est pas ouverte pour d'autres réponses.

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