Hé les gars, vous êtes gentils mais le télétravail full time c'est pas - et de mois en moins - la norme, certaines entreprises ne sont plus dupes. Perso je fais 1 jour / semaine.
Perso, je suis en 50% télétravail par mois (je peux faire 2 semaines complètes en télétravail si le planning le permet).
Si je dois produire un travail demandant une analyse, je ne me prive pas de le faire, et ce d'autant plus depuis que mon travail a déménagé dans un bâtiment constitué d'openspaces (pour flinguer la concentration, c'est parfait !), qui plus est situé dans un coin de Namur (Salzinnes) rapidement bouché pour un oui ou non (ou dès qu'il y a quelque chose au Namur Expo).
Mon compagnon, lui, est à 4/5e en télétravail, mais c'est légèrement différent : dans son service, tout le monde est en présentiel obligatoire le lundi. Le reste de la semaine selon les besoins du service, ou la possibilité (ou pas) de faire du télétravail à domicile.
Pour ma part, le travail se mesure à ce qui est livré (suivi des taches style Asana + réunion d'équipe hebdomadaire en hybride), si je ne justifie pas mes travaux ou si la qualité de ce que j'ai livré est boiteuse, le télétravail peut-être réduit ou suspendu, c'est aussi simple que ça. L'activité VPN se mesure aussi (puisque rien n'est stocké sur mon laptop).
Tout dépend de votre métier évidemment.
Bon, je reconnais que j'ai un excellent manager, qui connaît les forces/faiblesses de son équipe, et qui ne fait pas perdre mon temps avec un micro-management contre-productif, et ça vaut tout l'or du monde !
Bref, dans ces circonstances, le photovoltaïque pour gommer la consommation en journée, et la batterie pour la soirée, c'est juste parfait !