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Quoi de neuf

Ecommerce : Galère de livraison

  • #2 341
Ma femme a bossé 10 piges en faisant les 3x 8 avec AU MIEUX son horaire 3 semaines à l'avance. Quand sa direction lui a demandé plus de flexibilité, elle a plié bagage après avoir pesé le pour et...

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  • #2 342
Achète toi un cerveau Alain mais ne choisis pas la livraison par Bpost ! Tous ces employés/ouvriers ont LE CHOIX et le seul qu'ils posent c'est de faire chier le monde.

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  • #2 343
Dans un monde où le marché du travail serait florissant ça serait effectivement plus un choix de confort de rester que d'aller voir ailleurs. Mais vraiment dans les temps actuels c'est tendu si...

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  • #2 344
Mais tout devient compliqué quand tu es en concurrence avec du commerce ou du travail en correspondance avec certains pays ou les gens bossent 12h/j 6 jours/7 et dont les principaux clients sont...

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  • #2 345
C'est vrai que mon intérêt personnel à demander à récupérer ma carte de banque est négligeable. Le monde a changé, et pas qu'un peu, celui qui ne s'adapte pas va juste disparaitre. C'est ça le...

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  • #2 346
L'herbe n'est pas toujours plus verte ailleurs et cela ils s'en rendraient compte aisément le cas échéant. Bpost, de ce que j'en sais d'un ami facteur/distributeur, c'est loin d'être le goulag...

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  • #2 347
je crois que t'as pas compris que les clients bpost qui ont leurs colis/avis bloqué passent par une autre voie et que les syndicats sont encore en train de couler une boite.

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  • #2 348
J'attends aussi des colis, si ce que l'on raconte sur la flexibilisation est vrai je comprends tout à fait. Je ne voudrais pas savoir la veille à 18h si mon horaire est 7-15 ou 7-18 etc.
 
  • #2 349
C'est pourtant le lot de tellement de métiers. Je ne dis pas que c'est une bonne chose.

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  • #2 350
La plupart des commissions paritaires même que horaire variable ne permettent pas de modifier un horaire à moins d'une semaine (je suis grh)... Donc non ce n'est pas le cas en tout cas le salarié...

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  • #2 351
Effectivement comme le mentionne Bazile il n'y a qu'à aller voir ailleurs :joy:
 
  • #2 352
je te rassure (ou pas), y'en a encore pas mal :D

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  • #2 353
j'ai pas un avis tranché sur cette grêve, mais ce n'est pas parce que ça se fait ailleurs que c'est nécessairement bien. Un employé c'est une personne et cette personne doit pouvoir s'organiser...

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  • #2 354
A mon avis c'est trop complique de faire grève pour une bonne raison....genre demander un délai minimum de x jours pour connaître son horaire...vu que ça semble être le principal soucis
 
  • #2 355
Wé, du microfocus dans un domaine Windows, pas du McFarlane74 sur mainframe ;)
 
  • #2 356
Je suis d'accord avec toi mais si ton compétiteur accepte ceci et pas toi, devine qui va avoir du mal dans quelques années ou va quémander de l'argent public pour soutenir le modèle ?

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  • #2 357
ça veut dire qu'on tire tout vers le bas, c'est là l'importance d'avoir des législations européennes fortes et cohérentes, tout le monde joue avec les mêmes rêgles

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  • #2 358
Oui mais ça n'est pas un combat à mener à l'échelon de Bpost dans ce cas.
 
  • #2 359
Et toute cette gesticulation pour des colis dont facile 95% des clients n'en ont RIEN à foutre de le recevoir aujourd'hui ou demain ou dans 3 jours... Mais bon, mamazaune a forcé le modèle du J+1...

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  • #2 360
Amaz*on est sur le coup... depuis 2014 https://www.huffingtonpost.fr/actualites/article/pour-limiter-les-delais-de-livraison-amazon-anticipe-votre-commande_30823.html

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